Începând cu 1 ianuarie 2026, sistemul de vouchere de vacanță pentru angajații din sectorul public din România a suferit modificări semnificative față de anul precedent, prin intrarea în vigoare a Legii nr. 141/2025 (privind unele măsuri fiscal-bugetare) și modificarea Ordonanței de Urgență nr. 8/2009. Conform noilor reglementări, instituțiile publice vor acorda anual vouchere în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2026, personalului cu salarii de bază lunare nete de până la 6.000 lei. Această limitare salarială reprezintă o reducere a plafonului de eligibilitate față de 2025, când suma maximă era de 8.000 lei net lunar.

În aceste condiții, mulți salariați pierd dreptul la vouchere de vacanță. De exemplu, cam jumătate dintre profesori nu mai primesc vouchere anul acesta, ceea ce înseamnă o reducere de venituri de opt sute de lei lunar.

Gorjul are în jur de cinci mi de cadre didactice, din care aproximativ jumătate pierd acest drept.