Actualitate

Magistrații din Gorj văd diferit legea privind pensionarea minerilor

Legea 197/2021, care ar fi trebuit să permită pensionarea mai devreme cu 13 ani a unor salariați din carierele miniere și termocentralele pe cărbune, este interpretată diferit și de judecătorii gorjeni.

Deși salariații Complexului Energetic Oltenia au pierdut până acum procesele prin care cereau pensionarea anticipată în baza acestei legi, la instanțe au fost și opinii separate.

De exemplu, un salariat al Termocentralei Rovinari a pierdut procesul la Tribunalul Gorj. “Anulează decizia nr. 17969/21.10.2021, emisă de Casa Judeţeană de Pensii Gorj şi obligă pârâta Casa Judeţeană de Pensii Gorj să emită o nouă decizie prin care să valorifice în grupa a II-a de muncă, perioada 11.03.1985 - 11.07.1985. Respinge celelalte pretenţii ca neîntemeiate”, se arată în decizie.

Tot acolo scrie că a fost și o opinie separată, a asistentului judiciar Rodica Navlea, în sensul admiterii contestației: “Anulează decizia nr.17969 din 21.10.2021 emisă de Casa Judeţeană de Pensii Gorj. Obligă pârâta să emită o nouă decizie de pensie cu aplicarea dispoziţiilor art.30 alin.1 lit.i din Legea nr.263/2010, aşa cum a fost modificată si completată prin Legea nr.197/2021, în sensul reducerii vârstei standard de pensionare cu 13 ani şi determinarea punctajului mediu anual cu utilizarea stagiului complet de cotizare de 25 ani. Obligă pârâta Casa Judeţeană de Pensii Gorj să valorifice în grupa a II-a de muncă, pentru perioada 11.03.1985 - 11.07.1985”. Opinie separată care nu îl ajută însă pe salariat să se pensioneze.

Salariații care au pierdut procesele la Gorj au făcut recursuri, care vor fi din toamnă pe rolul Curții de Apel Craiova. Rămâne de văzut cum va fi interpretată în final o lege comentată diferit și de politicieni, și de presă, și de lideri sindicali, dar mai ales de minerii și energeticienii care au crezut că le-au fost recunoscute retroactiv condițiile de muncă grea.

 

Vizualizări: 4,572

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Actualitate:

Citește și: