Termocentrala Rovinari produce cu toate cele trei grupuri disponibile, energia se vinde bine, dar e mare nevoie de personal. Oamenii au acceptat să țină cele trei grupuri în funcțiune inclusiv vineri, însă pentru a continua în acest ritm este nevoie urgentă de personal.

Jan Popescu, președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, spune că un membru al Directoratului CEO și directorul Direcției Energie, Ionel Motocu, au vrut să afle direct de la salariați dacă problemele semnalate de sindicaliști se confirmă.

„Au intrat în camera de comandă, au purtat discuții cu colegii mei. Colegii mei le-au transmis exact aceleași lucruri pe care le transmit și eu: suprasolicitarea dumnealor, efortul susținut pe care îl depun. Colegii din directorat i-au rugat ca, până vineri, să înțeleagă și să mai funcționăm cu cele trei grupuri. Având în vedere prețurile foarte bune pe piața de energie, având nevoie de bani pentru asigurarea veniturilor, pentru certificatele de CO2, colegii mei au înțeles treaba asta, au răspuns pozitiv chemării directoratului pentru funcționarea cu trei grupuri, inclusiv pentru ziua de vineri”, a declarat Jan Popescu pentru Radio Infinit.

Problema apare însă atunci când funcționarea cu trei grupuri nu mai este o situație de câteva zile. 

„Pentru a ne putea desfășura în condiții optime și pe viitor activitatea cu trei grupuri, pe anumite perioade de timp, ne trebuie personal. După aceste discuții, conducerea Sucursalei Electrocentrale Rovinari, împreună cu șefii de secții și ateliere, au obligația de a inventaria toate locurile de muncă și de a pune pe hârtie locurile de muncă deficitare care trebuie obligatoriu ocupate pentru a ne desfășura activitatea în condiții optime de siguranță”, a mai precizat liderul SMEO la Radio Infinit. 

Jan Popescu estimează că deficitul ar putea fi acoperit prin 70–80 de angajări și susține revenirea foștilor salariați pe perioadă determinată, argumentând că aceștia cunosc deja instalațiile și meseria.