Sindicatul Liber EMC Roșia și Sindicatul Mine Energie Oltenia solicită Ministrului Energiei și Directoratului Complexului Energetic Oltenia să dispună de urgență măsuri concrete pentru menținerea în activitate a tuturor salariaților angajați pe perioadă determinată.
 
„Această solicitare este pe deplin justificată de rezultatele obținute în anul 2025, când UMC Roșia-Peșteana a exploatat o producție de peste 3,000 milioane tone de cărbune, realizată cu aportul direct al celor 390 de angajați pe durată determinată. De asemenea, subliniem faptul că pentru anul 2026, Cariera Roșia are prevăzut același plan de producție, ceea ce confirmă necesitatea menținerii acestor salariați în activitate.
 
Considerăm inacceptabilă intenția conducerii de a înceta raporturile de muncă ale acestor angajați și de a-i înlocui cu personal îmbătrânit. O astfel de decizie nu doar că afectează grav stabilitatea locurilor de muncă, dar pune în pericol și continuitatea activității, în condițiile în care media de vârstă a salariaților, în absența acestor tineri, depășește 50 de ani.
 
Atragem atenția că viitorul companiei depinde de un echilibru între experiență și forța de muncă tânără. Eliminarea acestor salariați ar reprezenta un pas înapoi, atât din punct de vedere economic, cât și social.
 
Sindicatul Liber EMC Roșia și Sindicatul Mine Energie Oltenia își exprimă ferm opoziția față de orice măsură de disponibilizare a salariaților pe perioadă determinată și solicită identificarea urgentă a soluțiilor legale și administrative pentru prelungirea contractelor acestora și integrarea lor stabilă în cadrul companiei.
 
În lipsa unor măsuri rapide și responsabile, ne rezervăm dreptul de a declanșa toate formele legale de protest pentru apărarea drepturilor membrilor noștri”, se arată într-un comunicat semnat de Cristian Lădaru - Sindicatul Liber EMC Roșia și Ovidiu Priporeanu - Sindicatul Mine Energie Oltenia.