Abuzuri reclamate la Termocentrala Rovinari! Angajații din producție ar fi obligați să lucreze cu mult sub normativul de personal, în condițiile în care instalațiile ar trebui deservite de mai mulți oameni. Acuzațiile vin de la Manu Tomescu, fost vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari, care susține că este încălcat grav contractul colectiv de muncă.

„Dincolo de problemele pe care le are această societate, acești lucrători au un CCM negociat. Acest contract se încalcă foarte grav, pe moment ce se muncește sub normativul de program pe zona de producție. Subliniez, repet, în zona de producție, pentru că în altă parte nu e problema. E zona cea mai afectată”, a declarat Manu Tomescu, într-o emisiune la Radio Infinit.

Fostul lider sindical susține că deficitul de personal a ajuns atât de mare încât unele instalații ar funcționa cu numai o treime din numărul de angajați necesari. În plus, programul de lucru ar fi fost modificat pentru a acoperi lipsa oamenilor.

„E negociată o lege care spune că instalația asta trebuie să meargă cu trei oameni, dau un exemplu, și ea merge doar cu unul din trei tot anul. Se face un abuz foarte grav. M-am întâlnit cu un coleg care îmi spunea că l-au trecut la 12 ore. Intră dimineața la 7 și iese seara la 7 de pe instalație și a doua zi te duci iar. Sau peste opt ore”, a mai spus Tomescu.

Potrivit fostului sindicalist, situația afectează în primul rând salariații care lucrează direct în producție, unde responsabilitățile ar fi rămas aceleași, deși numărul angajaților s-a redus considerabil.

Tomescu le reproșează și federațiilor sindicale din Complexul Energetic Oltenia lipsa unei reacții ferme în fața deficitului de personal. Acesta consideră că reducerea costurilor se face pe seama muncitorilor, deja afectați de condițiile grele de lucru.