Visul angajărilor la stat s-a transformat peste noapte într-un coșmar al concedierilor în primăriile din Gorj. 

Sub presiunea „Ordonanței Austerității”, edilii gorjeni sunt prinși la mijloc: ori taie 10% din bugetul de funcționare, ori elimină posturi vitale.

În timp ce unele administrații locale abia funcționează din cauza lipsei de personal, noile măsuri fiscale forțează primarii să facă un pas înapoi. 

Paradoxul este total la Ciuperceni: acolo unde primarul căuta soluții pentru a aduce oameni noi în echipă, acum se vede obligat de lege să pună pe liber doi angajați.

"Ordonanța a venit cu două situații. Renunțăm de la 1 iunie la personal să ne încadrăm în limita minimă sau reducem cheltuielile cu 10%. Avem 16 posturi. Dacă pleacă 10%, trebuie să renunțăm la două persoane. Să vedem forma finală. E foarte neplăcut să fii în poziția să renunti la doi oameni. Sunt oameni din comună cu care te întâlnești zilnic. Nu e moral. Este neplăcut să fii pus în situația de a le spune să plece. Nu am făcut nicio analiză până în momentul de față. Fiecare compartiment are câte un singur angajat. Nu avem măcar doi", a spus primarul din Ciuperceni, la Radio Infinit.