Federația Națională Mine Energie și Federația Națională a Sindicatelor din Electricitate „Univers”, care reprezintă peste 8.000 de salariați ai Complexului Energetic Oltenia (CEO), trag un semnal de alarmă cu privire la modul în care Casele Județene de Pensii aplică Legea 360/2023.

Potrivit unui comunicat comun, sindicatele reclamă faptul că, deși legislația prevede reducerea vârstei de pensionare pentru angajații din termocentralele pe cărbune și unitățile de extracție, dosarele de pensionare sunt respinse pe bandă rulantă.

„Deși aceste prevederi referitoare la reducerea vârstei de pensionare nu au fost modificate, salariații CE Oltenia care îndeplinesc condițiile prevăzute de legea 360/2023, precum și de legislația anterioară, se trezesc cu dosarele respinse. Oamenii sunt nevoiți să se adreseze instanțelor pentru repararea acestui abuz”, avertizează liderii sindicali.

Aceștia subliniază că situația s-a mai repetat în perioada 2021-2024, când instanțele au obligat casele de pensii să aplice legea și să plătească pensiile retroactiv, inclusiv penalități și dobânzi, ceea ce a generat pierderi uriașe la bugetul de stat.

Sindicatele amintesc că articolele 48 și 49 din Legea 360/2023 stabilesc explicit reducerea vârstei de pensionare pentru cei care au muncit în condiții speciale, însă casele de pensii „refuză aplicarea acestor prevederi lipsite de echivoc”.

„Domnule președinte, eliminați abuzul făcut acestor salariați, cărora statul român a hotărât să le închidă locurile de muncă, după ce au făcut eforturi colosale în ultimii 30 de ani pentru a ține Sistemul Energetic Național în siguranță. Altfel, vom folosi toate mijloacele legale pentru a se face dreptate”, transmit semnatarii documentului – Dumitru Pîrvulescu, președinte FNME, și Gheorghe Adrian Marciuc, vicepreședinte FNS Electrica „Univers”.

CE Oltenia se află într-un amplu proces de restructurare și închidere, ca urmare a angajamentelor României privind renunțarea la energia pe bază de cărbune.