Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat o amplă campanie de verificare în perioada 13-17 iulie 2026, vizând respectarea legislației privind relațiile de muncă, dar și securitatea și sănătatea în muncă. În cadrul acestei acțiuni, inspectorii au efectuat 65 de controale la angajatorii din județ, în urma cărora au aplicat 86 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 782.500 de lei. Pe lângă amenzile usturătoare, echipele de control au dispus 215 măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor depistate și intrarea în legalitate.

Neregulile grave legate de munca la negru și la gri nu au lipsit din bilanțul inspectorilor. Astfel, au fost aplicate trei sancțiuni contravenționale pentru utilizarea muncii nedeclarate și subdeclarate, în valoare totală de 80.000 de lei, angajatorii în cauză fiind depistați pe raza localităților Târgu Jiu și Țicleni. De asemenea, o atenție deosebită a atras cazul unui angajator cu sediul social în București, dar care desfășoară activitate în județul Gorj. Acesta a primit o amendă record de 136.000 de lei pentru abateri grave pe ambele linii de control, inclusiv pentru întârzierea plății salariilor către angajați cu mai mult de o lună față de data prevăzută în contractul de muncă, regulamentul intern sau contractul colectiv aplicabil.

Conducerea ITM Gorj lansează un avertisment ferm către toate firmele care activează în regiune cu privire la obligațiile salariale. Inspectorul-Șef Romanescu George Octavian a subliniat că neplata salariilor cu mai mult de o lună de la data scadentă este o abatere gravă de la lege, care se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei pentru fiecare angajat afectat, valoarea maximă a amenzilor putând ajunge până la 100.000 de lei. Reprezentanții instituției au anunțat că verificările vor continua cu intensitate pe întreg teritoriul județului Gorj.