Guvernul se reunește azi în ședință. Printre subiectele în discuție: un proiect de Lege privind unele măsuri aplicabile funcţionarilor publici şi personalului contractual plătit din fonduri publice.

Guvernul discută astăzi un proiect de lege menit să îmbunătățească modul în care este gestionat personalul din sectorul public. Documentul este structurat în mai multe capitole și introduce reguli noi pentru funcționarii publici, începând cu recunoașterea vechimii.

În anumite perioade în care raportul de serviciu este suspendat, acestea vor fi considerate vechime în cariera profesională, astfel încât funcționarii să nu piardă ani de activitate.

Totodată, se propune limitarea plecărilor în organisme internaționale. Funcționarii care solicită suspendarea pentru a lucra în instituții internaționale vor putea face acest lucru, însă pentru o perioadă de maximum cinci ani.

Proiectul prevede și măsuri privind reorganizarea instituțiilor. În cazul unei reorganizări, dacă mai mulți funcționari riscă să fie disponibilizați, instituția va fi obligată să organizeze un examen de selecție. Termenul de preaviz ar urma să fie suspendat.

Legea aflată astăzi pe masa Guvernului include și măsuri privind pensionarea și menținerea în activitate. Vârsta-limită de 70 de ani este posibilă doar cu acordul anual al angajatorului.

În privința cumulului pensiei cu salariul, persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare vor putea fi menținute în activitate la cerere, însă cu condiția reducerii cumulului la 85%. În acest sens, va fi semnat un contract, iar angajații vor trebui să își dea acordul.

Proiectul conține și reglementări privind detașarea și transferul. Odată intrată în vigoare legea, conducătorii instituțiilor vor avea obligația să dispună încetarea detașării în termen de 10 zile lucrătoare. Există însă excepții pentru personalul din instituțiile de apărare și ordine publică, precum și pentru cei aflați în misiuni externe.