Cei aproximativ două mii de salariați din minerit, care au contracte pe durată determinată, sunt primii expuși concedierilor în caz de restrângere de activitate. O spune sindicalistul Laurențiu Manolache, din Complexul Energetic Oltenia. Unii dintre ei au contractele prelungite cu încă trei luni, până la finalul lunii septembrie. 

Sunt aproximativ 1.800 de angajați încadrați pe perioadă determinată la CEO. Manolache a explicat care sunt cele mai mari probleme cu care se confruntă acești oameni care stau cu sufletul la gură pentru că nu știu cât timp vor mai avea un loc de muncă.

“Acești salariați contribuie direct la funcționarea grupurilor energetice care susțin securitatea energetică națională, într-un moment în care România nu dispune încă de capacități alternative funcționale care să poată înlocui producția pe bază de cărbune.

Problemele majore cu care se confruntă acești lucrători: Contractele temporare le afectează grav stabilitatea financiară și socială; sunt primii expuși riscului de concediere în cazul închiderii sau restrângerii activității; nu există garanții reale privind includerea lor în noile proiecte de energie regenerabilă sau pe gaz; lipsa unui program de reconversie profesională le blochează orice perspectivă de viitor”, a transmis Laurențiu Manolache.

Sindicalistul a profitat de ocazie să ceară prelungirea contractelor pe perioadă nedeterminată sau cel puțin pe termene extinse, în acord cu nevoile reale ale companiei. 

Și nu e singura soluție pe care o cere: „Includerea expresă a acestor salariați în Planul de Tranziție Justă, precum și în proiectele finanțate prin PNRR și Fondul pentru Modernizare; Demararea urgentă a programelor de calificare profesională pentru viitoarele capacități energetice (regenerabile și pe gaz); Asigurarea protecției sociale – inclusiv acces la măsuri compensatorii în caz de restructurare.  Tranziția energetică nu trebuie să însemne pierderea locurilor de muncă, ci o tranziție justă, echitabilă și responsabilă, care să pună oamenii în centrul transformărilor din sectorul energetic românesc. Contractele pe durată nedeterminată nu sunt un moft, ci o datorie morală a statului față de acești eroi anonimi care, zi și noapte, mențin lumina aprinsă în casele noastre”, a mai transmis sindicalistul.