O polițistă locală din cadrul Poliției Locale Motru a pierdut prima etapă a procesului deschis împotriva Primăriei Motru și a Consiliului Local, după ce Tribunalul Gorj a respins cererea prin care solicita suspendarea reorganizării instituției și blocarea examenului organizat în urma reducerii de personal.

Funcționara publică a atacat în instanță Dispoziția primarului privind reorganizarea Poliției Locale Motru și Hotărârea Consiliului Local prin care a fost aprobată noua organigramă, susținând că măsurile sunt discriminatorii și îi pun în pericol locul de muncă.

Acuză o reorganizare „cu dedicație”
În acțiunea depusă la Tribunalul Gorj, reclamanta a susținut că reorganizarea vizează aproape exclusiv compartimentul Ordine Publică, din care face parte, în timp ce alte structuri ale Poliției Locale au fost păstrate, deși, în opinia sa, activitatea acestora se suprapune cu cea a aparatului de specialitate al Primăriei.

Polițista a arătat că au fost menținute compartimente precum Circulație, Afișaj Stradal, Control Comercial, Disciplina în Construcții și Protecția Mediului, deși acestea ar avea atribuții similare cu alte servicii din cadrul administrației locale.

Ea a susținut că reducerea posturilor din compartimentul Ordine Publică afectează tocmai structura care asigură siguranța cetățenilor și ordinea publică în municipiu.

„Siguranța cetățenilor va avea de suferit”
Funcționara a afirmat în fața instanței că diminuarea numărului de polițiști locali din structura de ordine publică va avea consecințe directe asupra siguranței comunității.

Potrivit cererii, activitatea compartimentului nu s-a redus, atribuțiile prevăzute de Legea Poliției Locale au rămas aceleași, iar reorganizarea nu ar avea o justificare reală.

Reclamanta a susținut că a participat la ședința Consiliului Local din 15 aprilie 2026, unde le-a cerut aleșilor să renunțe la reducerea posturilor, însă solicitările sale au fost ignorate.

A cerut inclusiv testări psihologice
În acțiunea depusă la Tribunal, polițista a invocat și faptul că funcționarii Poliției Locale sunt dotați cu arme letale, motiv pentru care considera că un criteriu important în cadrul examenului de reorganizare ar fi trebuit să fie evaluarea psihologică realizată de o instituție specializată.

De asemenea, aceasta a solicitat desemnarea unui reprezentant al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici pentru a garanta transparența examenului programat în 22 mai 2026.

Polițista a mai reclamat că procedura de reorganizare nu conține criterii clare de selecție și nu ține cont de activitatea profesională desfășurată în ultimii ani, inclusiv în perioada pandemiei.

Primăria: reorganizarea este impusă de lege
În apărare, Primăria Motru și Consiliul Local au solicitat respingerea acțiunii, arătând că reorganizarea este impusă de prevederile OUG nr. 7/2026.

Pârâții au susținut că actele administrative beneficiază de prezumția de legalitate și că suspendarea executării lor reprezintă o măsură excepțională, care poate fi dispusă doar dacă sunt îndeplinite simultan două condiții: existența unui caz bine justificat și a unei pagube iminente.

Potrivit administrației locale, reclamanta nu a demonstrat niciuna dintre aceste condiții și nu a prezentat argumente care să creeze un dubiu serios asupra legalității reorganizării.

Decizia Tribunalului Gorj
Prin hotărârea pronunțată la 18 iunie 2026, Tribunalul Gorj a respins cererea de suspendare formulată de polițista locală.

Astfel, reorganizarea Poliției Locale Motru și procedurile derulate în baza acesteia își produc efectele până la soluționarea procesului pe fond.

Hotărârea nu stabilește dacă reorganizarea este sau nu legală, ci privește exclusiv solicitarea de suspendare a executării actelor administrative.

Procesul privind anularea Dispoziției primarului și a Hotărârii Consiliului Local continuă la Tribunalul Gorj, instanța urmând să analizeze pe fond toate criticile formulate de reclamantă referitoare la reorganizarea Poliției Locale Motru și la reducerea numărului de posturi.