Curtea de Apel Craiova a respins, ca nefondat, apelul formulat de Casa Județeană de Pensii Mehedinți, confirmând astfel sentința prin care instituția era obligată să recalculeze pensia unui fost salariat care a lucrat peste 36 de ani în condiții speciale de muncă. Hotărârea este definitivă și a fost pronunțată în data de 25 iunie 2025.

În primă instanță, Tribunalul Mehedinți a constatat că autoritatea de pensii nu a luat în considerare întreaga perioadă desfășurată în condiții speciale, deși aceste condiții au fost dovedite cu adeverințe eliberate de fostul angajator. Pensionarul a lucrat neîntrerupt, începând cu 1986, în activități de producție și mentenanță în industria energetică – un domeniu recunoscut de lege ca fiind cu grad ridicat de pericol și uzură profesională.

Tribunalul a aplicat prevederile Legii 263/2010, modificată prin Legea 197/2021, și a obligat Casa de Pensii să recunoască întreaga perioadă 1 aprilie 2001 – 1 august 2021 ca desfășurată în condiții speciale. De asemenea, a obligat instituția să aplice un stagiu complet de cotizare de 25 de ani, în loc de cel standard și să majoreze cu 50% punctajul lunar pentru anii lucrați în condiții speciale.

Casa de Pensii mai trebuie să plătească diferențele de pensie începând cu 1 iunie 2023, actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală și să acopere cheltuielile de judecată în valoare de 1.500 de lei.
 
Justiția confirmă drepturile lucrătorilor din domenii grele
Decizia instanței a fost fundamentată și pe Decizia nr. 2/2023 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, care stabilește că angajații care au lucrat peste 30 de ani în condiții speciale beneficiază automat de reducerea stagiului complet de cotizare la 25 de ani, indiferent de clasificările anterioare făcute de angajatori sau de casele de pensii.

În absența unei intervenții în instanță, pensionarul ar fi fost văduvit de drepturile câștigate prin muncă și lege.