Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj reamintește angajatorilor că perioada de tranziție de la aplicația REVISAL la noul Registru General de Evidență a Salariaților – REGES-ONLINE se încheie la 30 septembrie 2025, conform Hotărârii de Guvern nr. 295/2025.

Până la această dată, firmele au obligația: să se înregistreze în REGES-ONLINE; să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active, care nu se regăsesc deja în REVISAL.

Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările se vor face exclusiv prin noua platformă digitală.

Avantajele REGES-ONLINE
Noua platformă permite administrarea digitală a contractelor de muncă, raportare în timp real și acces permanent la istoricul documentelor. Sistemul este securizat, funcționează direct din browser, nu necesită instalare și este integrat cu bazele de date deja existente. Autentificarea se poate face prin cont ROeID sau certificat digital calificat.

Pentru sprijin în utilizarea platformei, angajatorii pot accesa tutorialele video puse la dispoziție de Inspecția Muncii: link YouTube.

Amenzi usturătoare pentru nerespectarea termenului

„Atrag atenția asupra faptului că nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru, în termenul legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj.