Conducerea Transloc a dat startul reorganizării interne, concentrându-se pe optimizarea personalului, nu pe concedieri. Șeful Marius Ionescu a confirmat că măsura implică relocarea angajaților pentru a acoperi golurile (precum înlocuirea șoferilor pensionați) și suplimentarea sarcinilor pentru salariații existenți.

“Se lucrează la partea de reorganizare, pot spune că primii pași au fost făcuți și acolo unde erau posturile eliberate pentru conducătorii auto… s-au pensionat unii, alții au plecat. Nu am mai angajat din afara societății. Le-am oferit celor din interiorul societății, in special celor care sunt în zona de mentenanță, mecanicii si la ora actuala am completat locurile cu personalul din incintă.”, a spus Marius Ionescu, director Transloc, la Gorj TV.