Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu încearcă din nou să atragă medici, într-un context național extrem de dificil, în care aproape toate spitalele non-universitare se confruntă cu un deficit acut de personal. Conducerea unității a scos la concurs mai multe posturi – atât pentru specialiști, cât și pentru rezidenți – însă găsirea candidaților rămâne o provocare majoră.

Unul dintre cele mai importante posturi scoase la concurs este cel de medic specialist în epidemiologie, la Serviciul de Prevenire a Infecțiilor Asociate Actului Medical (SPIAAM). Într-o perioadă în care epidemiologii sunt rari în spitalele județene, unitatea caută un medic cu diplomă de licență în medicină și certificat de specialist în epidemiologie. Dosarele pot fi depuse până la 11 decembrie. Proba scrisă, eliminatorie, este programată pe 19 decembrie, iar proba practică pe 29 decembrie.

Criza de personal este vizibilă și în secțiile critice. La ATI II, spitalul pune la dispoziție două posturi: unul pentru medic specialist în Anestezie și Terapie Intensivă și unul pentru medic rezident, anul V, în aceeași specialitate. Sunt necesare diploma de licență în medicină și certificatul de specialist sau ordinul de confirmare în rezidențiat, după caz. Termenul limită pentru înscrieri este 16 decembrie, proba scrisă va avea loc pe 23 decembrie, iar cea clinică pe 30 decembrie.

Toate aceste posturi reflectă nu doar nevoile spitalului din Târgu Jiu, ci și realitatea dură din sistemul medical românesc: unitățile din afara marilor centre universitare se luptă tot mai greu să atragă și să păstreze medici, în special în specialitățile deficitare.