Un nou sistem de calcul al concediilor medicale intră în vigoare începând de astăzi, aducând reduceri semnificative ale sumelor primite de angajații aflați temporar în incapacitate de muncă. Măsura schimbă fundamental modul de acordare a indemnizațiilor și afectează în special concediile medicale de scurtă durată.

Cea mai importantă modificare este neplata primei zile de concediu medical, care nu va mai fi decontată deloc. În plus, cuantumul indemnizației variază în funcție de durata concediului, fiind stabilite praguri procentuale mai mici decât cele aplicate anterior.

Astfel, pentru concediile medicale de până la șapte zile, angajații vor primi doar 55% din baza de calcul. Pentru perioadele cuprinse între 8 și 14 zile, indemnizația crește la 65%, iar 75% din bază va fi acordată doar în cazul concediilor care depășesc 15 zile.

Noua formulă este criticată pentru că îi dezavantajează pe salariații cu afecțiuni minore sau temporare, care vor încasa sume considerabil mai mici față de vechiul sistem. Totodată, pacienții cu boli cronice atrag atenția că modificările pot avea un impact negativ asupra celor care necesită tratamente repetate sau spitalizări frecvente, chiar și de scurtă durată.

Reprezentanții acestora susțin că noile reguli riscă să transforme concediul medical dintr-un drept de protecție socială într-o povară financiară, în special pentru persoanele vulnerabile din sistemul de sănătate.