Complexul Energetic Oltenia se confruntă din nou cu problema lipsei de personal, în condițiile în care carierele miniere și termocentralele fac față tot mai greu solicitărilor pentru producția de energie pe cărbune. Liderii sindicali cer angajări, însă președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, nu crede că CEO va face recrutări până la sfârșitul acestui an.

Potrivit liderului FNME, situația este cu atât mai dificilă cu cât, în primăvară, compania a renunțat la aproximativ 1.800 de angajați care aveau contracte pe perioadă determinată. Decizia a provocat un conflict major între administrație și sindicate, iar acum lipsa oamenilor se resimte în activitatea companiei.

„Carierele și termocentralele fac față cu greu cererilor”, a declarat Dumitru Pîrvulescu, care susține că problemele CEO nu se limitează la deficitul de personal.

Liderul sindical atrage atenția că societatea are probleme și cu investițiile, dar chiar și cu asigurarea reparațiilor curente necesare pentru menținerea în funcțiune a echipamentelor.

„Ar trebui făcute angajări”
În opinia lui Pîrvulescu, nevoia de personal este evidentă, însă o eventuală recrutare în 2026 este puțin probabilă din cauza bugetului de austeritate al companiei.

„Ar trebui făcute angajări. Nu cred că se vor face anul acesta”, a spus președintele FNME, amintind de scandalul izbucnit în primăvară în jurul numărului de salariați și al încetării contractelor celor aproximativ 1.800 de angajați pe perioadă determinată.

Sindicaliștii speră însă ca situația să se schimbe anul viitor.

Angajările, posibilitate pentru 2027
Un răspuns concret ar putea veni la negocierile pentru noul contract colectiv de muncă. Actualul CCM expiră la începutul anului viitor, iar administrația CEO ar trebui să cheme sindicatele la negocieri cel târziu până la 15 noiembrie.

Atunci va fi discutat și bugetul pentru 2027, iar sindicaliștii vor putea vedea dacă există loc pentru creșterea numărului de angajați.

Pîrvulescu spune că, dacă se va menține numărul mediu de personal despre care vorbea fostul manager al companiei, CEO ar trebui să facă angajări în 2027, deoarece efectivul actual este mai mic după plecările masive din lunile martie și aprilie.

„Dacă ar fi așa cum spunea dânsul, ar trebui să fie angajate ceva persoane anul următor, pentru că numărul mediu de anul acesta este mai mare decât cel de acum, având în vedere că au plecat colegii”, a explicat liderul FNME.

CO2, cea mai mare povară pentru companie
Dumitru Pîrvulescu consideră că una dintre principalele probleme ale CEO rămâne costul certificatelor de CO2. Potrivit acestuia, compania ajunge să direcționeze o parte uriașă din veniturile sale către această cheltuială, în condițiile în care producția de energie pe cărbune este programată să fie redusă.

„Nu știu dacă o altă societate comercială ar putea să reziste, dacă ar plăti 60% pe o singură taxă”, a afirmat sindicalistul.

În aceste condiții, CEO trebuie să funcționeze cu tot mai puțini oameni, cu investiții limitate și cu resurse financiare reduse pentru reparații, în timp ce cererea pentru energia produsă pe cărbune continuă să pună presiune pe cariere și termocentrale.

Dacă în 2026 angajările par aproape excluse, negocierile pentru noul contract colectiv de muncă ar putea fi momentul în care se va decide dacă Complexul Energetic Oltenia va recruta personal în 2027.