Numărul total al contractelor colective de muncă active la nivelul județului, la sfârșitul lunii septembrie, a fost de 193, anunță Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj.

Luna trecută, inspectorii ITM au verificat și înregistrat nouă contracte colective de muncă şi două acte adiţionale la cele deja în vigoare.

La fel ca și contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă (CCM) reprezintă o convenție încheiată între angajator sau organizația patronală și angajații care sunt reprezentați de sindicate. 

Zeci de patroni au fost amendați, pe parcursul lunii septembrie, de inspectorii de muncă din Gorj. Amenzile au depășit 600 de mii de lei.