Ultima oră

Amenzi de 709.000 de lei în Gorj! Un angajator a fost prins că își plătea salariații cu întârziere. Sancțiune uriașă de 230.000 de lei

Lovitură pentru angajatorii care nu respectă drepturile salariaților! Inspectorii ITM Gorj au aplicat amenzi în valoare totală de 709.000 de lei, în urma a 59 de controale desfășurate în perioada 26-30 octombrie. Cea mai mare sancțiune, de 230.000 de lei, a fost aplicată unei firme cu sediul în București, care desfășoară activitate în județul Gorj.

Printre neregulile descoperite s-a numărat și întârzierea plății salariilor cu mai mult de o lună față de termenele stabilite în contractele individuale sau colective de muncă ori în regulamentul intern. Angajatorul a fost sancționat atât pentru încălcarea legislației privind relațiile de muncă, cât și pentru nereguli în domeniul securității și sănătății în muncă.

Restaurant din Târgu Jiu, amendat cu 58.000 de lei
Nici un alt angajator din Gorj nu a scăpat de sancțiunile inspectorilor. O firmă din comuna Schela, care desfășoară activități în domeniul restaurantelor pe raza municipiului Târgu Jiu, a primit o amendă de 58.000 de lei.

Inspectorii au descoperit mai multe încălcări ale legislației muncii și normelor de securitate și sănătate în muncă. Una dintre probleme a fost că angajatorul nu respectase o măsură obligatorie dispusă în urma unui control anterior.

Amenzi de până la 100.000 de lei pentru salariile neplătite
În total, în urma celor 59 de controale, ITM Gorj a aplicat 68 de sancțiuni contravenționale și a dispus 161 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate.

Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, avertizează că angajatorii care întârzie plata salariilor cu mai mult de o lună după data scadentă riscă amenzi de 5.000-10.000 de lei pentru fiecare salariat afectat.

Sancțiunile pot ajunge astfel la 100.000 de lei, în funcție de numărul angajaților cărora nu le-au fost achitate drepturile salariale.

ITM Gorj anunță că verificările vor continua pe întreg teritoriul județului, iar angajatorii care nu respectă legislația muncii riscă sancțiuni consistente.

Vizualizări: 308

Alte articole din Ultima oră:

Citește și: