Tribunalul Gorj – Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale a admis parțial contestația unui fost angajat din sectorul minier, dispunând anularea unei decizii de pensionare emise de Casa Județeană de Pensii Gorj și recalcularea pensiei prin valorificarea integrală a perioadelor lucrate în condiții speciale de muncă.

Reclamantul, care a activat în sectorul extracției de cărbune între 1988 și 2004, a solicitat instanței recunoașterea și corecta valorificare a unor perioade lucrate în condiții speciale și deosebite, menționate în adeverințele emise de foștii angajatori, precum și aplicarea prevederilor Legii nr. 263/2010 privind majorarea punctajelor și suplimentarea stagiului de cotizare.

Reclamantul a susținut că perioadele 12.07.1988 – 20.12.1988 și 08.09.1989 – 01.04.2001 (în total 12 ani, 2 zile) nu au fost corect valorificate ca muncă în condiții speciale, dar și că punctajul mediu anual a fost calculat eronat, folosindu-se un stagiu complet de cotizare greșit. 

Mai mult, a acuzat Casa de Pensii  că a aplicat doar parțial majorările legale de 25% pentru condiții deosebite și 50% pentru condiții speciale și că nu s-a aplicat corect suplimentarea stagiului cu 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale, prevăzută la art. 18 lit. b) din Legea 263/2010.

Adeverințele prezentate, care confirmă activități de producție în unități de extracție a cărbunelui, au fost ignorate în mod nejustificat.

Tribunalul Gorj a anunțat decizia de pensionare din 21.01.2024 emisă de Casa Județeană de Pensii Gorj și a obligat instituția să emită o nouă decizie, prin care să majoreze cu 50% punctajul lunar pentru activitatea desfășurată în perioadele 12.07.1988 – 20.12.1988 și 08.09.1989 – 01.04.2001, potrivit art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010.

Obligă Casa de Pensii să plătească diferențele de pensie, calculate începând cu 25.05.2022, actualizate cu rata inflației și dobânda legală până la data plății efective, se mai arată în decizie.

Sentința poate fi atacată cu apel în termen de 30 de zile de la comunicare.