Primarul municipiului Motru, Cosmin Morega, așteaptă să vadă care va fi procentul de personal pe care primăriile vor trebui să-l restructureze. Acesta speră să nu fie nevoit să recurgă la concedieri, având în vedere că, în ultimii ani, a făcut deja o „reformă modernă” în Primărie.

“Eu nu mi-am consumat energia cu această problemă, fiindcă va trebui să știm cum se va face. Așa că să vorbim toată ziua că pleacă 30%, din posturi ocupate, total organigramă, este pierdere de timp. Întâi aș vrea s-o vedem de la nivel central în jos, pentru că așa este firesc, noi întotdeauna, cei de jos, am fost mai puțini față de cei de sus și cred că nici supărările nu ar fi atât de mari. Dar dacă îmi reduci mie din ce am, din 10 îmi reduci 4 și rămân cu 6 și îmi ceri performanță maximă în scurt timp, nu am cum să fac asta și vii și spui că orice achiziție trebuie să aibă prețul cel mai mic, nu o să fie ceva de calitate și toate aceste lucruri duc la ceea ce se întâmplă, azi. Colegii din cadrul primăriei au încredere în mine și au văzut că întotdeauna am fost omul care să le dau, nu să le iau, chiar dacă am avut acele certuri sau discuții, au fost pentru a rezolva problemele. Niciodată n-am adus în discuție că vreau să dau afară pe cineva, să-i tai salariu, fiindcă nu e firesc. Am găsit oamenii pe posturi, am făcut acea reformă modernă, pe care putea s-o facă oricine. Nu am făcut angajări și celor care au plecat la pensie le-au preluat alții atribuțiile. N-am șofer, consilieri personali, viceprimar. Eu am căutat o astfel de variantă modernă să nu fiu pus în situația de a trimite oamenii acasă, n-au nicio vină”, a declarat primarul în presa locală.