Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia (SMEO), Jan Popescu, atrage atenția că, dacă va fi prelungită activitatea Complexului Energetic Oltenia (CEO), sunt necesare noi angajări la Termocentrala Rovinari.

„Este clar că trebuie aplicate măsuri asupra personalului. Personalul trebuie motivat, pentru că, trebuie să recunoaștem, în momentul de față există o delăsare, dacă o putem numi așa. Toată lumea așteaptă și spune: «Lasă, domnule, că oricum se închide»”, a declarat Popescu.

Liderul sindical a subliniat că stabilitatea locurilor de muncă este esențială și a cerut transformarea contractelor pe perioadă determinată în contracte pe perioadă nedeterminată. „Colegii noștri care sunt încadrați, dar care lucrează cu această instabilitate, trebuie sprijiniți și, odată pentru totdeauna, trebuie să li se transforme contractele. Sigur, trebuie făcută o analiză a fiecăruia. Poate sunt unii care nu au corespuns, dar măsuri trebuie aplicate, iar conducerea sucursalei trebuie să se implice”, a adăugat acesta.

În opinia sa, pentru funcționarea în condiții optime a celor două grupuri de la Termocentrala Rovinari ar fi necesare 30-50 de noi posturi, în special la eficiență energetică, electricieni și lăcătuși la secția termomecanică. „Eu cred că, dacă directoratul companiei ne-ar sprijini cu câteva transferuri, am putea să ne desfășurăm activitatea în parametri normali. Siguranța la locul de muncă este cea mai importantă”, a mai precizat liderul SMEO.

Acesta s-a arătat optimist că, în perioada următoare, vor veni vești bune pentru angajați și pentru comunitatea din Gorj: „Am încredere că județul Gorj nu va fi un județ părăsit și că și copiii noștri vor rămâne să lucreze aici, pe locuri de muncă bine plătite”.