Aplicarea reducerii de personal de 20% la nivelul administrațiilor locale obligă Primăria Târgu Cărbunești să elimine 12 posturi din cele 68 existente, anunță edilul Dănuț Birău. 

Acesta și-a exprimat îngrijorarea cu privire la modul în care vor fi selectați cei care „vor pleca acasă”, subliniind că responsabilitatea deciziei este lăsată exclusiv pe umerii autorităților locale, fără o procedură națională unitară.

„Textul ordonanței spune că trebuie 30% din organigramă, 10% din posturile ocupate la nivel național, dar cu frână de 20% la nivelul fiecărei administrație. Să luăm de exemplu Primăriei Târgu Cărbunești, unde, dacă sunt 68 de posturi, 30% ar însemna undeva în jur de 20 de posturi reduse, iar, pentru că nu sunt ocupate toate, înseamnă că o să avem în jur de 12 posturi reduse. Nu se știe cum vor fi aplicate măsurile de reducere și cine va pleca acasă. Se dă o ordonanță fără norme de aplicare și totul rămâne la latitudinea consiliilor locale la propunerea primarului. Este foarte posibil ca mulți dintre acești oameni care vor rămâne fără un loc de muncă să adreseze în instanței de judecată și să câștige reîncadrarea.

Sunt anumite termene. În 20 de zile de la apariția în Monitorul Oficial, prefectul trebuie să dea ordin cu numărul maxim de posturi, apoi în 30 de zile fiecare Unitate Administrativ Teritorială trebuie să modifice organigrama prin hotărâre de consiliu local cu respectarea ordinului prefectului și în 90 de zile să se pună în aplicare acea organigramă. Probabil că se va ajunge undeva în luna august. Nerespectarea acestor prevederi duce la suspendarea cotelor din impozitul pe venit pe care direcțiile de finanțe publice la loc că fiecărei primarii și atunci nu ai ce să faci“.