O primă victorie în instanță pentru un angajat al Complexului Energetic Oltenia, în baza Legii 360. Un salariat care lucrează în bazinul minier Mătăsari a câștigat un proces care i-ar permite să se pensioneze la vârsta de 52 de ani, potrivit sindicalistului Constantin Crețan. 

Crețan spune că e un precedent important pentru angajații CEO care încearcă să obțină recunoașterea drepturilor de pensionare în baza noii legislații.

„Sunt mai multe decizii care obligă CEO și Casele de Pensii. Pentru Complex, adeverințe. Pentru Casele de Pensii, decizii de ieșire la pensie la 52 de ani, pe Legea 360. E unicat. E prima decizie care le dă câștig de cauză”, a declarat sindicalistul, la Radio Infinit.

Acesta susține că procesul a fost câștigat de un salariat care se află încă în activitate și care ar urma să iasă la pensie în baza hotărârii judecătorești.

„Procesul e câștigat de un actual angajat al CEO care trebuie să iasă la pensie. E un precedent și dovedim că se poate ieși la pensie pe Legea 360. Omul lucrează în bazinul Mătăsari, dar mai avem și la Tismana I”, a mai precizat reprezentantul sindical.