Un polițist din cadrul Poliției Municipiului Motru a fost depistat, în dimineața zilei de 25 noiembrie, cu alcoolemie în aerul expirat în timp ce se afla la serviciu. Testarea a avut loc în urma unor acțiuni interne dispuse de conducerea IPJ Gorj, în cadrul unei verificări a personalului aflat în serviciu.

Potrivit informațiilor obținute pe surse de redacția noastră, agentul nu se află la prima abatere de acest fel, acesta fiind deja cunoscut conducerii pentru comportamente similare. În anul 2023, polițistul ar fi fost sancționat disciplinar pentru consum de alcool în timpul programului.

IPJ Gorj a emis un comunicat oficial în care confirmă incidentul și măsurile dispuse:

*„La data de 25 noiembrie a.c., urmare a activităților dispuse de conducerea inspectoratului, la nivelul Poliției Municipiului Motru și Secției 3 Poliție Rurală Motru, polițiști din cadrul Compartimentului Control Intern, împreună cu conducerea subunității, au desfășurat activități pe linie de cadre, astfel că, la ora 08:24, un polițist din cadrul Poliției Municipiului Motru, planificat în serviciu în intervalul orar 08:00-16:00, a fost testat cu aparatul etilotest, rezultând o concentrație de 0,13 mg/l alcool pur în aerul expirat.

Având în vedere aspectele constatate, în temeiul Legii 360/2002 privind Statutul polițistului, conducerea inspectoratului a dispus declanșarea cercetării prealabile, în vederea stabilirii existenței/inexistenței săvârșirii abaterilor disciplinare în sarcina polițistului.

Precizăm faptul că, în anul 2023, față de acesta s-a dispus măsura mustrării scrise, când a fost cercetat disciplinar pentru o abatere similară.

IPJ Gorj își reafirmă angajamentul pentru aplicarea legii în mod egal și imparțial și se delimitează ferm de orice activitate care contravine normelor legale, susținând un sistem de justiție bazat pe integritate, legalitate și profesionalism.”

Conform procedurii, în astfel de situații polițistul poate primi sancțiuni disciplinare care variază de la mustrare scrisă până la destituirea din poliție, în funcție de gravitate și de eventualele abateri anterioare. În acest caz, istoricul agentului ar putea influența decizia finală.

Surse apropiate anchetei susțin că acțiunile de control ar putea continua și în alte subunități din județ, în contextul unei campanii interne de verificare a modului în care este respectată disciplina în rândul angajaților.