Situație tensionată la Cariera Roșia din cadrul Complexului Energetic Oltenia, după ce listele de disponibilizări au fost refăcute în urma apariției în presă a unor informații privind posibile favorizări. Angajați despre care colegii susțineau că ar fi fost menținuți în funcții pe baza unor relații sau intervenții ar urma acum să fie concediați.

Inițial, mai mulți salariați ar fi fost eliminați de pe listele de disponibilizări, în urma intervențiilor unor directori sau lideri sindicali, potrivit unor surse din rândul angajaților. Situația a generat nemulțumiri puternice în rândul colectivului, fiind invocate criterii neoficiale în procesul de selecție.

După ce cazul a devenit public și a stârnit reacții, conducerea ar fi decis să revizuiască listele. Astfel, persoanele considerate „protejate” ar fi fost reintroduse pe lista celor care își pierd locul de muncă. Unii dintre aceștia au primit deja notificări privind încetarea contractelor.

Surse din interior afirmă că presiunea mediatică și tensiunile din carieră au determinat această schimbare de poziție. În același timp, în teren ar fi fost trimise echipe pentru a transmite direct deciziile și pentru a asigura aplicarea noilor măsuri.

Controversele legate de disponibilizări au scos la iveală nemulțumiri mai vechi ale minerilor, care acuză de ani de zile practici precum favorizarea pe bază de relații, pontaje fictive sau implicarea unor angajați în activități externe în timpul programului de lucru.

„Deja Roșia e vedetă la ce a făcut de-a lungul timpului. Campioni la furat, pontaje fictive, echipe de lucru la diferiți beneficiari în timpul programului, combinații sindicale etc. Acum au mai bifat un capitol – campioni la nesimțire. Doreau să-și salveze argații de casă”, a declarat un miner, sub protecția anonimatului.

Situația rămâne una sensibilă, iar angajații așteaptă clarificări oficiale privind criteriile de disponibilizare și modul în care vor fi aplicate în continuare măsurile de restructurare.