Angajații Primăriei Turceni care vor fi vizați de reducerile de personal vor fi stabiliți prin concurs, conform deciziei edilului Constantin Popescu. 

Măsura face parte dintr-un plan mai amplu de modernizare și digitalizare a serviciilor publice locale.

“Va trebui să punem în aplicare ordinul prefectului. La noi sunt undeva în jur de 6-7 persoane, va trebui să facem o selecție internă, o procedură să reducem, să punem în aplicare aceste directive. În principiu, evaluăm în momentul de față care vor fi zonele de unde vor pleca cei salariați. O să ținem cont și de faptul că avem salariați care se apropie de pensionare, iar unde este cazul să fie din același compartiment sau în același serviciu, probabil vom institui o procedură de selecție, un concurs pe posturile respective. Categoric ceilalți angajați vor reuși să compenseze plecarea acestor oameni. Trebuie să ne învățăm toți să folosim accentuat și agresiv digitalizarea, să învățăm că România are nevoie de funcționari foarte bine pregătiți, care să lucreze și să livreze într-un timp real ceea ce cere populația. Cu siguranță primăria va deveni mai eficientă. Noi avem în implementare și un proces de digitalizare la nivel de UAT. Deja contractul este semnat, este în derulare. Toată primăria va fi digitalizată. Aceasta digitalizare va fi de la funcționarea între compartimente, relația cu cetățeanul, emiterea de documente, foarte multe documente în regim online, desființarea de semnături acolo unde este cazul. Practic trebuie să facem și noi ce face Uniunea Europeană”, a declarat în presa locală, Constantin Popescu.