Sindicalistul Nicușor Văduva, de la Termocentrala Ișalnița, explică de ce sunt respinse pe bandă rulantă dosarele de pensionare depuse de angajații Complexului Energetic Oltenia care vor să iasă din câmpul muncii după 25 de ani munciți în condiții grele.

Nicușor Văduva dă vina pe Complexul Energetic Oltenia care eliberează adeverințe de vechime greșite și nu se raportează la actuala lege a pensiilor.

“Noi nu o să stăm cu mâinile în sân, să acceptăm toate abuzurile pe care le fac ei acum. Noi o să demarăm acțiuni publice să le demonstrăm că noi suntem prinși în legea actuală, în 360, cu aceleași condiții de muncă cum am fost prinși în 263. Primul lucru care trebuie făcut. Adeverințele eliberate de angajator nu fac trimitere la actuala lege. Adeverințele fac trimitere la o lege care s-a abrogat și de aici vin respingerile de dosare automat. Trebuie plecat de la adeverințe. CEO nu vrea să elibereze adeverințe conform legii 360”, a spus liderul de sindicat Nicușor Văduva, la Radio Infinit. 

Acesta le-a transmis celor din sindicatele majoritare din companie să ia atitudine și să tragă șefii companiei la răspundere: „Primul lucru pe care ar trebui să-l facă sindicatele mari, colegii noștri, să ne spună de ce șefii noștri de la CEO nu vor să elibereze adeverințe conform legii în vigoare. Activitatea e prinsă ca fiind în condiții speciale. Cui a lucrat 25 de ani în această activitate, scrie foarte clar, i se reduce vârsta de pensionare cu 13 ani”, a mai spus Văduva.