Decizia AGA de la CEO de a reduce salariile compensatorii de la 24 la unul singur este atacată de sindicalistul Constantin Crețan. 

Acesta afirmă că măsura este lovită de nulitate, deoarece modificarea Contractului Colectiv de Muncă este ilegală în lipsa unui acord cu sindicatele.

“Acest lucru nu poate să-l facă decât cu o mișcare sindicală trădătoare, pentru că, în Contractul Colectiv de Muncă, care este înregistrat la ITM Gorj, prevede 24 de salarii. Ei nu pot să modifice decât cu acordul partenerilor sociali care sunt la negociere. Deci, dacă se va schimba cuantumul salariilor, nu se poate schimba decât în varianta în care sindicatele și-au dat acordul. Dacă au diminuat aceste salarii compensatorii, indiscutabil mișcarea sindicală, încă o dată, au trădat interesele oamenilor. În instanța de judecată se poate câștiga de voie, este un drept contractual pe care l-au semnat și l-au înregistrat la ITM. Fără un act adițional înregistrat la ITM nu poți să diminuezi această sumă, decât cu acordul sindicatelor. Contractul Colectiv de Muncă e literă de lege între părți. Și, în special, Contractul Colectiv de Muncă a fost înregistrat la ITM. Nu poate să diminueze din drepturi decât înregistrat la ITM un act adițional la Contractul Colectiv de Muncă. Deci, Plăveți se joacă cu focul și nu poate să diminueze aceste salarii decât cu acordul partenerilor sociali. Eu am mai spus că acest Plăveți de aia a venit aici, să demoleze totul. Dar nu poate să-i dea afară, decât să le asigure drepturile contractuale”, a declarat în presa locală, liderul FNM.