La Complexul Energetic Oltenia domnește incertitudinea totală. Bugetul companiei nu a fost aprobat nici până astăzi, iar cei 8.000 de angajați au fost lăsați fără negocieri salariale și fără act adițional la contractul colectiv de muncă. Rezultatul? Fiecare salariat a pierdut aproximativ 7.000 de lei din venituri în acest an.

„Nu am avut economie la salarii. Am pierdut și voucherele de vacanță, nu avem act adițional negociat. Am pierdut cel puțin 7.000 de lei fiecare”, a declarat Nicușor Văduva, liderul sindical de la Termocentrala Ișalnița.

Sindicalistul acuză că bugetul nu este blocat din motive tehnice, ci din lipsă de fonduri și din așteptarea unui răspuns de la Comisia Europeană privind planul de restructurare. „Nu sunt bani, și se așteaptă Bruxelles-ul. Dar adevărul e că se pregătește marea închidere”, avertizează Văduva.

Potrivit acestuia, scenariul oficial – o „prelungire” a activității unor grupuri – este doar o mască pentru dispariția treptată a companiei: „Vor rămâne două grupuri la Rovinari și unul la Turceni, până trecem iarna. Apoi, doar Rovinari. Nu e o prelungire, e marea închidere!”

În timp ce ministrul Energiei promite că 4.500 de locuri de muncă vor fi „securizate” în viitoarea Filială de Lignit, ceilalți 3.500 de angajați nu au niciun orizont. „Pentru salariați nu e nimic. Plățile compensatorii nu sunt bugetate, nu e nicio sumă stabilită. Dacă sindicatele ar face sindicalism adevărat, niciun om n-ar trebui să sufere așa”, spune liderul de la Ișalnița.

Închiderea Termocentralei Ișalnița este programată pentru 31 decembrie 2025, dar pentru mulți dintre angajați, viitorul se închide mult mai devreme. „Nu noi am vrut să ne închidem. Ne iau capul odată cu termocentralele. E strigător la cer!”, încheie Nicușor Văduva.