Aproape 140 de angajați ai fabricii de cablaje din Târgu Jiu vor fi concediați colectiv în lunile mai și iunie, din cauza crizei globale a resurselor și a scăderii comenzilor. Potrivit directorului Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj, Romeo Chiriac, fabrica a notificat autoritățile și sindicatul despre intenția de a reduce numărul de angajați.

La sfârșitul lunii martie, fabrica avea 486 de angajați, dintre care 394 erau direct productivi, 74 indirect productivi și 18 administrativi. Din cei 139 de salariați care urmează să fie concediați, 104 sunt direct productivi, 30 indirect productivi, iar cinci sunt persoane administrative. Cauza principală a concedierilor colective este scăderea semnificativă a comenzilor și impactul crizei globale a resurselor, care afectează industriile de semiconductori, plastic și oțel.

Pe lângă drepturile salariale, angajații vor beneficia de plăți compensatorii, care vor varia în funcție de vechimea în muncă. Astfel, salariații cu o vechime mai mică de cinci ani vor primi o compensație egală cu trei salarii de bază, cei cu vechime între cinci și zece ani vor primi patru salarii de bază, iar cei cu vechime de peste zece ani vor beneficia de șapte salarii de bază. Angajații cu vechime de 15 până la 20 de ani vor primi opt salarii de bază, iar cei cu vechime mai mare de 20 de ani vor beneficia de zece salarii de bază.

Sindicatul și reprezentanții salariaților vor putea propune măsuri suplimentare în termen de zece zile de la notificare. De asemenea, AJOFM Gorj va sprijini procesul de reconversie profesională a celor afectați de concediere.

La sfârșitul lunii aprilie, rata șomajului în județul Gorj era de 3,89%, cu 4.609 șomeri, dintre care 1.349 indemnizați.