Înghesuială pe banii de plecare din minerit! Aproximativ 190 de angajați ai Complexului Energetic Valea Jiului vor să beneficieze de salarii compensatorii, însă compania are aprobate doar 106 disponibilizări. Miza este de aproape 10 milioane de lei!

Cele 106 locuri sunt împărțite între minele Lonea, cu 64 de posturi, și Lupeni, cu 42. Înainte de definitivarea listelor, angajați din alte subunități sunt transferați la cele două exploatări, aflate în proces de închidere, pentru a putea intra în program.

Nu toți vor pleca însă cu bani! Departajarea se face în funcție de vechimea în subteran și de vârstă. Prioritate au salariații cu minimum 20 de ani lucrați în subteran, în condiții speciale, și cel puțin 45 de ani, urmați de cei cu minimum 15 ani de activitate în aceleași condiții.

Înscrierile sunt programate până la 31 octombrie, iar disponibilizările urmează să aibă loc în noiembrie. Pe lângă cele 106 plecări, CEVJ va desființa și 204 posturi vacante, reducând organigrama cu 310 posturi.