Termocentrala Rovinari are din nou probleme cu unul dintre grupurile energetice, însă avariile nu sunt singurul obstacol pentru creșterea producției. Lipsa de personal pune și ea presiune pe energeticieni, iar liderul Sindicatului Mine Energie Oltenia cere conducerii Complexului Energetic Oltenia să facă angajări pentru ca termocentrala să poată funcționa în siguranță cu trei grupuri.

Grupul energetic 6 de la Rovinari a fost oprit începând din 8 septembrie, după apariția unei defecțiuni la sistemul de evacuare a zgurii. Unitatea, care are o putere de aproximativ 330 MW, este programată în acest moment să rămână indisponibilă până pe 11 septembrie.

Problema vine într-un moment complicat pentru sistemul energetic național. În această dimineață, România avea un consum de aproape 6.000 MW, în timp ce producția era de aproximativ 5.050 MW, diferența fiind acoperită prin schimburile cu sistemele energetice din alte țări.

Dar la Rovinari există o problemă care nu se repară cu sudură sau cu piese de schimb: lipsa oamenilor.

„Vrei să funcționăm cu trei grupuri? E clar că ne trebuie personal!”
Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, susține că actualul personal de la Termocentrala Rovinari este deja suprasolicitat, iar funcționarea cu trei grupuri în aceste condiții poate deveni extrem de dificilă.

Liderul sindical spune că în ultimele săptămâni energeticienii au lucrat în condiții de presiune, iar anumite structuri funcționează deja în grafice care presupun un efort suplimentar din partea salariaților.

„Resursa umană este bunul cel mai de preț al acestei companii! Vrei să funcționăm cu trei grupuri? E clar că ne trebuie personal!”, a transmis Jan Popescu.

Potrivit acestuia, șefii de secții și ateliere au început să transmită situațiile privind posturile deficitare, urmând ca directoratul CEO să decidă dacă și cum vor fi făcute angajările.

Sindicalistul susține că există o soluție rapidă: reangajarea unor oameni care au mai lucrat în termocentrală.

Jan Popescu vorbește despre aproximativ 100 de angajați care ar putea fi readuși în companie și susține că impactul financiar al acestor salarii ar fi mult mai mic decât beneficiile obținute prin funcționarea suplimentară a unui grup energetic.

Liderul sindical spune că și-a făcut propriul calcul și susține că, dacă Termocentrala Rovinari ar funcționa cu al treilea grup chiar și o singură zi, energia produsă ar echivala, în opinia sa, cu salariile celor 100 de oameni pentru aproximativ trei luni și jumătate.

În prezent, grupul 6 este indisponibil din cauza defecțiunii la evacuarea zgurii. Pentru ca Rovinariul să poată funcționa cu trei grupuri atunci când sistemul energetic are nevoie de energie pe cărbune, sindicaliștii susțin că nu este suficient să fie reparate cazanele și instalațiile. Trebuie să existe și oamenii care să le opereze în siguranță.

„Rog încă o dată directoratul să nu se joace cu treaba asta!”, a transmis Jan Popescu, care susține că problema personalului ar putea fi rezolvată în câteva zile dacă managementul companiei ia o decizie rapidă.