Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, lansează un avertisment dur: strategia guvernanților privind cele 1.500 de angajări temporare ascunde, de fapt, dorința de a „scăpa” de plata celor 24 de salarii compensatorii în caz de concedieri colective. Liderul sindical a dezvăluit că a solicitat direct Ministerului Energiei transformarea acestor contracte în unele pe durată nedeterminată, propunând ca restructurarea să se facă echitabil, cu protecție socială reală, nu prin eliminarea forțată a angajaților fără beneficiile prevăzute în contractul colectiv de muncă.

"Am fost acolo. Am intrat la discuții. Din toate discuțiile purtate, a reieșit același lucru. Compania trebuie să restructureze 1476 de posturi. Am introdus în sală 12-13 protestatari pentru a nu mai fi dubii că negociază Popescu, Parvulescu, Lădaru. Pe lângă asta, mai avem și negocierea contractului colectiv de muncă. Din toate informațiile noastre, nu se intenționează negocierea CCM. Ținta rămân salariile compensatorii. O știm toți. Cele 24 de salarii compensatorii pe care le-am introdus în 2024 acum deranjează. Nu poate să facă plan de restructurare fără plăți compensatorii.(…)

Probabilitatea ca salariații să rămână fără un contract de muncă e zero. De data aceasta, determinații sunt una. Dar faptul că vor să lase restul de 6000 de salariați fără protecție, de la Ministerul Energiei, și domnul ministru vorbea de 24 de salarii și e clar că știa de prevederea din CCM, avem Directoratul și am transmis că propunem această cerință, să fie introdusă într-un act adițional. Eu cred ca toți minerii și energeticienii cupleaza. Se umblă la protecția socială. Nu vom fi de acord să fie concedieri fără plăți compensatorii. Am zis de atunci. Vreți să dați afară? Faceți-le lor pe durată nedeterminată și dați-ne pe noi afară, dați pensionarii, dați ce vreți voi! Totul se învârte în jurul plăților compensatorii", a declarat la Radio Infinit, Jan Popescu.