Nu toate amenzile date de ITM Gorj au venit după ce inspectorii au găsit nereguli în documente. În cazul a 19 angajatori, problema a fost chiar accesul la ele: firmele au fost sancționate pentru că nu au pus la dispoziția inspectorilor actele și informațiile solicitate. Nota de plată doar pentru aceste situații a ajuns la 187.000 de lei.

În total, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat, în perioada 24–28 august, 63 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

Bilanțul: 49 de sancțiuni contravenționale, amenzi în valoare totală de 397.000 de lei și 97 de măsuri dispuse pentru remedierea deficiențelor.

Un caz aparte a fost descoperit la Polovragi, la un angajator din domeniul captării, tratării și distribuției apei. Acesta a primit amenzi care însumează 56.000 de lei, pentru mai multe nereguli în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

Printre problemele constatate, inspectorii spun că angajatorul nu a putut face dovada inițierii negocierii colective pentru încheierea unui contract colectiv de muncă. ITM amintește că negocierea colectivă este obligatorie în unitățile cu cel puțin zece angajați.

Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Romanescu, avertizează că neprezentarea documentelor solicitate în timpul unui control poate fi sancționată cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Mai mult, instituția atrage atenția că, în anumite condiții, refuzul nejustificat de a prezenta documentele pentru a împiedica verificările poate trece din registrul contravențiilor în cel penal.