Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 23–27 martie 2026, un număr de 80 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 62  sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora fiind de 464.500 lei, dintre care 91.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca nedeclarată și subdeclarată. De asemenea, au fost dispuse 127 de măsuri obligatorii, având ca scop remedierea neconformităților constatate și alinierea activităților angajatorilor la prevederile legislației în vigoare.

Un angajator cu sediul social în orașul Tismana, care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor, a fost sancționat contravențional cu suma de 56.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniile de competență ale instituției noastre, inclusiv pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat. Angajatorul a fost depistat pe raza aceleiași localități. 

Un alt angajator cu sediul social în municipiul Motru, care își desfășoară activitatea în domeniul activităților de asistență medicală specializată, a fost sancționat cu suma de 40.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Angajatorul a fost depistat pe raza comunei Samarinești.

Romanescu George Octavian Inspectorul-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj:  „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control în toate sectoarele de activitate, pentru a asigura respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă de către toți angajatorii.”