Complexul Energetic Oltenia este în plin proces de reorganizare în ceea ce privește aparatul administrativ.

Mai mulți ingineri și subingineri, care lucrau la birou, au fost trimiși în producție, unde este criză de personal.

Planul de reorganizare a fost făcut încă de acum un an, dar din motive diverse, probabil electorale, nu a fost pus în aplicare.

Compania are în jur de opt mii de salariați, dintre care circa 14% personal TESA, procentajul fiind dublu față de unul normal.

Potrivit unor surse din companie, urmează să fie reorganizate direcțiile și serviciile, în sensul să fie mai puține.