Pe parcursul lunii aprilie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat 198 controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 189 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.623.500 lei. Totodată, au fost dispuse 479 măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare.

În aceeași perioadă, patru angajatori au fost sancționați cu suma totală de 220.000 de lei pentru muncă nedeclarată. Aceștia activează în domeniile construcțiilor, comerțului cu amănuntul și activităților de servicii suport pentru întreprinderi.

Un alt angajator din domeniul protecției și pazei din Municipiul Târgu-Jiu a fost sancționat cu amendă în valoare de 63.000 de lei, în urma identificării a 21 de situații în care salariații au prestat activitate timp de 24 de ore consecutive. 

Potrivit articolului 115 alineatul (2) din Legea 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore trebuie urmată obligatoriu de o perioadă de repaus de 24 de ore. De asemenea, efectuarea muncii suplimentare peste limitele prevăzute de articolele 114 și 115 din același act normativ este interzisă, cu excepția situațiilor de forță majoră sau a lucrărilor urgente necesare prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor acestora.

Romanescu George Octavian, Inspector-Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj: „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control în toate sectoarele de activitate, pentru a asigura respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă de către toți angajatorii.”