Noua lege care interzice cumulul pensiei speciale cu salariul la stat lovește direct în „specialiștii” menținuți în funcții la Complexul Energetic Oltenia. În timp ce actul normativ forțează pensionarii să aleagă între leafă și 85% din pensie, tensiunile cresc în subunitățile companiei: salariații acuză conducerile că blochează promovarea personalului de la Minprest pentru a proteja veniturile cumulate ale pensionarilor. 

“Sunt mulți pensionari reangajați și nu mi se pare onest și normal. Nu mi se pare corect să păstram pensionarii, cum s-a intamplat la CEO. Că țin minte că si Plaveti a spus la un moment dat că sunt specialiști! Pai si ce dacă sunt specialiști?! Dacă nu vrei sa ii înveți pe cei care au fost angajați la Minprest. Cred ca este o manevra sa fie băgați în subunitatea mamă sa ii țină ca tablotar…pai cum sa mai accepte acel om sa rămână la Minprest pe minim pe economie?! De fapt conducerea niciodată nu a dorit sa ii învețe ca să păstreze pensionarii si cu pensie si cu salariu la CEO! Si uite ca au reușit, chiar dacă au fost mențiuni cum că nu o sa ii mai țină.”, spune Nicolae Mirea, salariat CEO.