Primarul comunei Bustuchin, Ion Ciocea, refuză să facă disponibilizări sau să taie salariile angajaților, în ciuda directivelor guvernamentale de reducere a personalului cu 10%. Edilul a găsit o soluție administrativă pentru a salva posturile vizate de noua organigramă, mutând funcționarii pe compartimentul de fonduri europene, motivând că volumul de muncă a crescut semnificativ în era digitalizării.

“Nu am intenția să dau oameni afară. (…) Din 21 de oameni pe posturi, n-am avut ocupate decât 17, deci încă 4 ia-i de aici. Nu-i mai dau afară că mai am două posturi libere pe proiecte europene. Mă încadrez la rubrica aia acolo. (…) Am 3 vacante. Și atunci iau 2 de acolo și am rezolvat problema. Ce să mai dai afară că nu mai ai cu ce lucra. Mă încadrez. În urma acestei reorganizări nu vor fi mai eficiente primăriile. Dacă gândeam acum 5-6 ani că se reduc jumate din hârtii, acum sunt de două ori mai multe. Pentru că se schimbă miniștrii, vine unul cu ideile lui, vine celălalt, nu mai continuă ce a făcut celălalt. Și uite așa am ajuns. Avem calculatoare, avem tot felul de programe, muncesc contabilii de două ori mai mult, să știți. Mai mult”, a declarat în presa locală, Ion Ciocea.