Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 4 – 8 mai 2026, un număr de 27 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, în urma cărora au fost aplicate sancțiuni în valoare totală de 474.000 de lei.

Potrivit reprezentanților instituției, inspectorii de muncă au aplicat 56 de sancțiuni contravenționale și au dispus 116 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru respectarea legislației în vigoare.

Printre cele mai grave situații descoperite se numără cazul a doi angajatori din Tismana, sancționați cu amenzi totale de 86.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.

Inspectorii ITM au constatat inclusiv primirea la muncă a unui salariat în perioada în care contractul individual de muncă al acestuia era suspendat, fapt considerat muncă nedeclarată și sancționat sever de legislația muncii.

Inspectorul-șef al ITM Gorj, Romanescu George Octavian, a transmis că instituția va continua controalele pentru combaterea muncii la negru și a practicilor ilegale din piața muncii.

„Munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu consecințe serioase atât pentru angajatori, cât și pentru salariați. Primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariați în perioada în care aceștia au contractul individual de muncă suspendat constituie o contravenție severă, sancționată cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată în această situație”, a declarat șeful ITM Gorj.

Reprezentanții instituției avertizează că angajatorii care nu respectă obligațiile legale vor continua să fie sancționați, iar acțiunile de control vor fi intensificate în perioada următoare.