Centrul de Transfuzie Sanguină Gorj se confruntă în continuare cu un deficit major de personal, în ciuda faptului că numărul donatorilor este în creștere de la an la an. Situația a fost prezentată luni de directorul instituției, Călina Căluțoiu, care a subliniat că în prezent centrul funcționează cu doar 12 angajați, deși normativul prevede 52 de posturi.

„Suntem peste numărul de donatori din anul 2024, însă personalul nostru este foarte redus și se împuținează. Din păcate, suntem prinși în legislația care blochează scoaterea la concurs a unor posturi. De aceea, apelăm la ore suplimentare și muncă intensificată pentru a acoperi lipsurile, în special pe partea de asistente”, a declarat Căluțoiu.

În medie, centrul primește aproximativ 30 de donatori pe zi. Din cauza lipsei de personal, există însă limitări atât la recoltare, cât și la pregătirea produselor sanguine. „Avem patru posturi de recoltare, dar de multe ori doar una sau două asistente disponibile. Aceleași persoane trebuie să se ocupe și de partea de preparate, ceea ce face imposibilă organizarea constantă a campaniilor mobile, deși rezultatele lor au fost foarte bune ori de câte ori am reușit să le desfășurăm, inclusiv în weekend”, a explicat directoarea.

În ceea ce privește stocurile de sânge, acestea sunt în mare parte asigurate. Există însă o nevoie urgentă de donatori cu grupa B3, Rh negativ, o grupă foarte rară, prezentă la doar 6% din populație. Apelul vine în sprijinul unei tinere din Gorj, diagnosticată cu leucemie și pregătită pentru transplant, internată la Sibiu.

„Dorim să o ajutăm cu masă trombocitară pe această grupă. Facem un apel către cei care pot dona, pentru că fiecare gest contează în lupta pentru viața acestei paciente”, a transmis Căluțoiu.

Donatorii beneficiază, pe lângă analize gratuite și zile libere, de un card valoric echivalent cu șapte tichete, adică 280 de lei pentru fiecare donare. Procedura poate fi făcută de maximum cinci ori pe an de către bărbați și de patru ori de către femei.