Note de la 1,50 la 9,50 la concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ din Gorj. Unul din trei candidați nu a reușit să obțină nota minimă de promovare.

Rezultatele primei probe a concursului pentru funcțiile de director și director adjunct din școlile gorjene scot la iveală diferențe mari între candidați. Din cei 151 de profesori prezenți la evaluarea competențelor, 50 au obținut note sub 6, pragul minim necesar pentru a continua concursul.

Potrivit rezultatelor publicate, cea mai mică notă a fost 1,50, în timp ce cea mai mare a ajuns la 9,50. Rata de promovare a primei etape a fost de 66,89%, iar media generală a notelor a fost 6,42.

Distribuția rezultatelor arată că 19 candidați au obținut note sub 5, iar alți 31 s-au situat între 5 și 5,99. Cei mai mulți dintre participanți care au promovat, respectiv 42, au primit note între 6 și 6,99. Doar șase candidați au reușit să obțină note de cel puțin 9.

Rezultatele ridică semne de întrebare în privința pregătirii unor candidați care aspiră la funcții de conducere în învățământ. Directorii sunt responsabili de administrarea școlilor, gestionarea resurselor și coordonarea activității profesorilor, iar evaluarea competențelor reprezintă primul filtru al acestui concurs.

Pentru cei 50 de candidați care nu au atins nota 6, parcursul în concurs se oprește la această etapă. Rezultatele sunt inițiale și pot suferi modificări în urma contestațiilor. Următoarea probă, cea scrisă, este programată pentru 20 octombrie 2026, pentru candidații care au promovat prima etapă.