Salariații Minprest Serv Rovinari lucrează în cariere miniere și termocentrale, dar nu beneficiază de condiții speciale de muncă, precum colegii lor din Complexul Energetic Oltenia. Din această cauză, nu se pot pensiona la 52 de ani.

Cosmin Bivolaru, liderul de sindicat din cadrul Minprest Serv Rovinari, a contactat o casă de avocatură, cu ajutorul căreia să obțină modificarea legislației.

„Vrem ca avocații să facă toate demersurile, pentru a trece și Minprest pe lista companiilor la care au fost recunoscute condițiile deosebite de muncă. Se va face doar o modificare, o completare și oamenii se vor putea pensiona mai devreme, nu să devină șomeri la 57, 58 sau la 60 de ani și să nu îi mai angajeze nimeni. Dacă nu reușim modificarea legii, atunci avocații ne vor reprezenta în instanță”, a declarat în presa locală Cosmin Bivolaru, liderul de sindicat din cadrul Minprest Serv Rovinari.

Circa 300 de salariați ai Minprest își pierd locul de muncă la acest început de an.