La Spitalul Județean de Urgență a izbucnit o nouă controversă, după ce în spațiul public au apărut acuzații privind un posibil „concurs cu dedicație” pentru un post de medic rezident, anul V, specializarea Psihiatrie. Potrivit unor sesizări (neasumate) primite pe adresa redacției, postul scos recent la concurs ar fi rezervat, neoficial, fiicei liderului Sanitas Gorj, Valentin Popa, care urmează să finalizeze rezidențiatul chiar în Târgu Jiu.

Suspiciunile vin în contextul în care condițiile din anunțul de concurs sunt restrânse, ceea ce ar fi putut limita accesul altor candidați. Atât conducerea spitalului, cât și liderul sindical neagă orice favoritism și susțin că procedura este legală și deschisă tuturor celor care îndeplinesc criteriile.

Însă în mijlocul acestei dispute, un aspect grav este trecut cu vederea: criza reală și gravă de personal medical din spital. Legat de acest aspect, avem reacția unui reputat medic din cadrul SJU:

„Se rostogolesc acuzații gratuite, în timp ce noi ne stingem în secții!”

Remarca aparține medicului Tatiana Grecu, unul dintre cadrele medicale cu experiență din spital, care a reacționat ferm la aceste acuzații, subliniind că ele apar într-un moment în care spitalele județene, inclusiv cel din Târgu Jiu, abia reușesc să funcționeze din lipsa medicilor.

„Se scot posturi și nu vine nimeni. Avem gărzi neacoperite, secții în care lucrăm la limita de avarie. Și cu toate acestea, în loc să fim sprijiniți, suntem acuzați că organizăm concursuri cu dedicație. Mă întreb: cui îi sunt dedicate, dacă nu vine nimeni să se înscrie?”

Ea afirmă că medicii veterani rămași în sistem resimt tot mai acut lipsa colegilor tineri, iar presiunea este uriașă:

„Suntem câțiva care am rămas să ținem spitalul în viață. Vreți să ne întrebați curând de ce nu mai sunt medici în spital? Pentru că i-ați alungat cu suspiciuni, atacuri și neîncredere. Cine va mai veni într-un loc în care orice pas le este pus sub semnul întrebării?”

 Realitatea ignorată

În ciuda controverselor, chiar dacă nu există dovezi că postul ar fi fost acordat preferențial, lipsa de transparență completă a concursurilor publice — inclusiv publicarea grilelor, a comisiei și a notelor — alimentează suspiciunile. În același timp, criza personalului medical din spitale ca SJU este o problemă sistemică: concursurile sunt tot mai dese, dar candidații lipsesc. Care e cauza?!